Наш профсоюз:
- Рекомендации по сокращению и устранению избыточной отчетности учителей.
- Дополнительные разъяснения по избыточная отчетность учителей.
Первичная профсоюзная организация МБОУ «Средняя общеобразовательная Ивановская школа» существует давно и руководствуется в своей деятельности Уставом профсоюза работников народного образования и науки РФ, Законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», нормативными актами выборных органов профсоюза.
Количество работников в школе человек.
В профсоюзную организацию МБОУ «Средняя общеобразовательная Ивановская школа» входят 39 человек.
Профсоюзный комитет (5 человек – Ченцова И.В., Свердлова С.Н., Бокова Г.Е., Бикеева А.А. Ожогина Н.В.)
Ревизионная комиссия (2 человека – Моргунова Н.В.., Даерова Е.В.)
Председатель ППО: Ожогина Н.В Телефон: (4725) 49-65-10, электронная почта: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Функции и структура профсоюзной организации:
Профсоюзная организация объединяет педагогический и технический персонал школы. Руководство профсоюзной организацией осуществляется на принципах коллегиальности и самоуправления. В своей деятельности профсоюзная организация школы руководствуется Уставом Профсоюза, Законом РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», действующим законодательством РФ и РТ, нормативными документами профсоюза работников образования и науки РТ, положением о профсоюзной организации.
Органы профсоюзной организации:
- Профсоюзное собрание
- Профсоюзный комитет
- Ревизионная комиссия
ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?
ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем
ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать
ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату
ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации
ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда
Основные направления организационной работы первичной профсоюзной организации:
- планирование работы профкома и комиссий;
- подготовка и проведение Профсоюзных собраний;
- подготовка и проведение заседаний профсоюзного комитета;
- информационная и разъяснительная работа среди членов Профсоюза;
- организация приёма в Профсоюз;
- отчёты председателя профсоюзного комитета о работе организации;
- оформление протоколов заседаний профсоюзного комитета;
- оформление выписок из протоколов профкома (по мере необходимости)
- деятельность в области охраны труда.
Задачи профсоюзной организации:
· Осуществлять работу профсоюза организации по представительству и защите интересов членов профсоюза, по повышению социальной защищенности работников МБОУ «Средняя общеобразовательная Ивановская школа».
· Усилить работу по мотивации профсоюзного членства.
· Содействовать повышению социального статуса учителя, содействовать в решении социальных проблем работников школы.
· Содействовать улучшению материального положения, укрепление здоровья членов профсоюза, созданию условий для повышения их квалификации, проведении досуга.
· Укреплять и развивать профессиональную солидарность.
Охрана труда:
· Заключить соглашение по охране труда.
· Осуществлять контроль за соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности.
Контроль за соблюдение выполнения законодательства
о труде и заработной плате:
· Проверить личные дела и трудовые книжки сотрудников.
· Проверить правильность начисления компенсационных выплат.
· Проверить правильность установления заработной платы в связи с аттестацией.
Информационная работа:
· Информировать членов профсоюза о решениях вышестоящих профсоюзных органов.
· Систематически знакомить членов профсоюза с материалами газеты «Профсоюз».
Каждый член профсоюза может:
- рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;
- рассчитывать на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;
- обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.
получить:
- необходимую юридическую консультацию;
- все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;
- льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и санаторий для детей;
- содействие в получении медицинских услуг;
- материальную помощь из фондов профкома.
ФОРМЫ И МЕТОДЫ РАБОТЫ
- Совместные заседания с администрацией школы
- Проведение традиционных праздников
- Чествование юбиляров, ветеранов педагогического труда
- Работа с молодыми специалистами.
Профсоюзный комитет:
- утверждает Положение о первичной профсоюзной организации школы, изменения и дополнения, вносимые в него;
- согласовывает в установленном порядке решение о создании, реорганизации или ликвидации профсоюзной организации;
- по необходимости и в порядке, определенном Уставом Профсоюза, созывает внеочередное собрание первичной профсоюзной организации;
- устанавливает общие сроки проведения отчетно-выборного профсоюзного собрания;
- обеспечивает единый порядок применения уставных норм в первичной профсоюзной организации.
Деятельность профсоюзной организации школы определяется перспективным и текущим планами работы, решениями профсоюзных собраний и выборных органов вышестоящих организаций Профсоюза. Комиссии профсоюзного комитета МБОУ «Средняя общеобразовательная Ивановская школа» Комиссия профсоюзного комитета – коллегиальный орган, формируемый из членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной профсоюзной организации, для оказания помощи профкому в практической работе по осуществлению уставных целей.
У С Т А В Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации
План работы первичной профсоюзной организации МБОУ «Средняя общеобразовательная Ивановская школа»
ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА МБОУ «Средняя общеобразовательная Ивановская школа»
Постановление во исполнение пункта 13.2.2. (руководителям)
